採用チームからのメッセージ MESSAGE FROM RECRUITER

セントレアというステージで
自らのやりたいことや夢を
実現してほしい

それぞれの個性を活かして
新たなことにチャレンジ

当社ではたらく私たち一人ひとりの入社動機は、「地域の発展に貢献したい」「人に満足と喜びを提供したい」「空港運用というダイナミックな仕事をしたい」など、十人十色。多様な個性と発想を持つ社員が、冷静な判断力、リーダーシップ、粘り強さといった各自の強みを生かしながら、自らの夢の実現に向けて日々挑戦しています。
社内では、空港セキュリティへのAI導入を検討する社員、次代の空港インフラを構想する社員、国際路線の開拓に世界を飛び回る社員、空港を活用した地域活性化に取り組む社員など、実に多彩な活躍が繰り広げられています。
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが自分らしさを存分に発揮できる環境づくりです。多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが、互いに刺激し合いながら成長を遂げていく。そうした組織風土こそが、私たちの強みであり、誇りなのです。

幅広い関係者との調整力や
他者を巻き込む力が必要

中部エリアの空の玄関口として、セントレアには日々さまざまな人が行き交い、多くの飛行機が離発着しています。そんな空港を支える業務は実に多岐にわたり、それぞれの部署が緊密に連携しながら、安全で安心、そして利便性の高い空港運用の実現のために向けて取り組んでいます。そのためには、他部署やグループ会社、協力会社、航空会社など、幅広い関係者との折衝・調整力や他者を巻き込む力が不可欠です。さらに、新たな取り組みを推進していく実行力も欠かせません。
絶えず変化する外部環境に対応するため、DXの推進、CX向上、空港インフラの拡充など、私たちは常に新たな課題にチャレンジし続けています。だからこそ、単に「空港が好き」「航空業界に興味がある」というだけでなく、セントレアというステージで何かを成し遂げたいという強い想いを持ち、自発的に行動できる人材を求めているのです。
私たちが目指しているのは、「空気を読む」のではなく「空気を動かす」人材です。自らの発想と行動力で、セントレアに新たな風を吹き込んでいただける方を心待ちにしています。

変化に対応する柔軟な発想と
チャレンジ精神が空港の発展に不可欠

セントレアは、開港から20年ほどのまだ若い空港。人間に例えれば、成人を迎えたばかりです。成熟した魅力ある空港としてこれから発展を遂げていくためには、空港インフラのハード・ソフトの両面から、足りないところ、不十分なところを見つけ出し、改善・拡充していくための地道な努力が欠かせません。そこには、絶え間なく変化する状況に対応できる柔軟な発想と、新たな「コト」を起こすチャレンジ精神が求められるのです。
私たちのパーパスには、「いい空港」を目指すことが掲げられています。しかし、その捉え方は社員一人ひとりで異なります。むしろ、その多様性こそが、セントレアの将来の可能性を広げる原動力になると私たちは考えます。今まで以上に中部エリアに貢献し、多くの人に笑顔と満足を提供する。そんな私たちの仕事に共感し、ともに歩んでいただける仲間を心からお待ちしています。
セントレアというステージで、あなたのやりたいことを思う存分実現してください。私たちと一緒に、変化の波を柔軟にとらえ、新たなチャレンジを続けていきましょう。あなたの情熱と創造力が、セントレアの未来を切り拓く鍵となるのです。ともに、世界に誇れる空港づくりに挑戦しませんか。セントレアで、あなたの夢の実現を。その日を心より楽しみにしています。